El Proyecto MILA está dirigido a personas con dificultades de inserción sociolaboral, y tiene como objetivo acompañar y apoyar a las Cáritas arciprestales y parroquiales en materia de empleo, tratando de contribuir en la mejora de la empleabilidad de las personas que acuden a los servicios de acogida de dichas Cáritas.

Su ámbito de actuación son los arciprestazgos de Tacoronte, La Cuesta, La Salud, Santa Cruz Centro y Granadilla de Abona, en la isla de Tenerife; y en Santa Cruz de La Palma y Los Llanos de Aridane, en la isla de La Palma.

En el marco de este proyecto, que está financiado por el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) del Fondo Social Europeo y cofinanciado por otras entidades como la Fundación Mapfre Guanarteme, Inditex y UNESPA, en la actualidad se están desarrollando distintos Itinerarios Integrados de Inserción y de Formación dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad, cuya finalidad es proporcionar una serie de servicios que generen vías de acceso al mercado laboral, a través de la mejora de la empleabilidad de las/los participantes.

Estos Itinerarios incluyen certificación profesional acreditada/formación profesionalizante en electricidad y atención sociosanitaria, así como acciones formativas complementarias, formación transversal y formación en competencias para el empleo.

El proyecto ofrece formación en:

• Operario/a de limpieza y desinfección, especialidad limpieza de cristales con pértiga (zona metropolitana Tenerife).
• Preparación Competencias Clave Nivel 2 (Tenerife).
• Camarero/a- Planchista (zona sur Tenerife).
• Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (Tenerife).

• Operario/a de limpieza y desinfección, especialidad limpieza de cristales con pértiga (zona sur Tenerife).
• Preparación Competencias Clave Nivel 2 (La Palma).
• Camarero/a- Planchista (zona metropolitana Tenerife).
• Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (La Palma).

Además de lo anteriormente señalado, recibimos la financiación de la Fundación Endesa gracias a la cual implementamos el Itinerario formativo Mantenedor/a de Edificios.

Todos los itinerarios incluyen acompañamiento técnico en materia de orientación laboral, certificación profesional acreditada y posibilidad de realización de prácticas no laborales en empresas e intermediación laboral.